1.အလုပ်ခေါ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
2.ဝန်ထမ်းများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အခြေခံကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ သင်တန်းများစီစဉ်ပေးခြင်း။
3.နေ့စဉ် ရုံးတက်ရုံးဆင်းစာရင်းများစီစစ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများထိန်းသိမ်းခြင်း နှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင်းစည်းမျဉ်းများ သတ်မှတ်ပေးခြင်း။
4.ဝန်ထမ်းများ၏လုပ်ဆောင်မှုကို အကဲဖြတ်သုံးသပ်ပေးခြင်း။
5.Payroll ရေးဆွဲရာတွင် ကူညီပေးခြင်း။
1.အထက်တန်းအောင်မြင်ပြီး(Certificate သို့မဟုတ် Diploma in HRM)ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
2.HR Assistant အဖြစ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၁) နှစ်ရှိရမည်။
3.စီမံခန့်ခွဲမှုကောင်းမွန်ပြီး အလုပ်သမားဥပဒေနှင့်ပတ်သတ်၍ဗဟုသုတရှိရမည်။
4.ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းရှိသူဖြစ်ရမည်။
We are a dynamic and diversified company with a strong foundation in Cross-Border Trucking, Warehousing & Distribution, serving as our core business. Over the years, we have strategically expanded into various industries, including furniture manu... Read More